Přijímání a výběr

Domů › Lidé › Přijímání a výběr

Jak probíhá přijímání nových pracovníků?

OTM-R politika

CXI má zpracovanou politiku náboru nových zaměstnanců tzv. OTM-R politiku založenou na otevřenosti, transparentnosti a zásluhových kritériích. OTM-R politika navazuje na Strategii CXI 2030. Máme program na přijímání nových pracovníků podporující rozvoj výzkumu na odděleních.

Otevřenost

CXI využívá pro vyhledávání svých výzkumných kolegů mimo jiné platformy portál EURAXESS. Na webových stránkách je uchazečům k dispozici interní legislativa věnující se náboru – Směrnice ředitele k výběrovým řízením na pozice pracovníků VaV, vedoucích pracovníků a dalších pracovníků CXI TUL, ale také relevantní příručky podporující celý proces – Průvodce pro nejen nové zaměstnance a zaměstnankyně, Příručka pro výběr a rozvoj doktorandů CXI.

Atraktivita

Pro zvýšení atraktivity CXI jako zaměstnavatele jsou na webové stránce spoty našich zaměstnanců, kde sdílejí své zkušenosti s CXI a odkaz na rozhovory s našimi výzkumníky a výzkumnicemi. Dále je zde speciální část s informacemi pro kolegy ze zahraničí.