• Spolupráce s Personálním a mzdovým oddělením TUL v oblasti personální agendy
  • Spolupráce při adaptaci nových zaměstnanců CXI
  • Podpora zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců
  • Zodpovědnost za implementaci akcí v rámci HR Award
  • Podpora oddělení CXI pro personální oblast
  • Spolupráce při tvorbě směrnic a metodických materiálů
  • Organizace průzkumů spokojenosti zaměstnanců na CXI
  • Odborné konzultace v oblasti personalistiky poskytované zaměstnancům i vedoucím oddělením
  • Zpracování statistik pro personální oblast
Ing. Alena Kábová

Ing. Alena Kábová

Oblast HR Excellence in Research na TUL. Personální politika a trendy v oblasti personalistiky ve VŠ prostředí.
Oldřiška Havlíková

Oldřiška Havlíková

Sběr podkladů pro personální oddělení při nástupu, odchodu nebo změně pracovní smlouvy zaměstnanců.Administrace výběrových řízení a obsazování volných pracovních míst.Podpora oddělení CXI v personální oblasti, včetně implementace personálních procesů a změn.Spolupráce při tvorbě směrnic a metodických materiálů souvisejících s personálními procesy a politikami.
Chcete u nás pracovat?

Chcete u nás pracovat?

CXI je specifickou součástí Technické univerzity v Liberci (TUL) – staví svou personální politiku na následujících pilířích:
Kompetentní pracovní týmy a kvalifikovaní pracovníci.
• Zajištění ideálních podmínek pro realizaci činností VaVaI.
• Kvalitní mechanismy řízení a vedení pracovníků.
• Orientace na mezinárodní projekty a mezinárodní spolupráci.

E: hr.cxi@tul.cz

Vnitřní normy CXI pro oblast lidských zdrojů rozšiřují či doplňují vnitřní normy Technické univerzity.

E: hr.cxi@tul.cz