Centrum pro nanomateriály, pokročilé technologie a inovace při CXI TUL zveřejnilo svůj Sustainability/CSR report za rok 2025. Přináší přehled konkrétních dat i aktivit, které odrážejí náš přístup k odpovědnému fungování v oblasti lidí, životního prostředí, výzkumu i společenské odpovědnosti.
Lidé a kultura
V roce 2025 mělo CXI TUL 194 zaměstnanců. Dlouhodobě usilujeme o vyvážené pracovní prostředí – zastoupení žen a mužů je vyrovnané, přičemž ženy tvoří 30 % managementu.
Dopad na životní prostředí
V oblasti environmentální odpovědnosti jsme zaznamenali konkrétní posun:
- meziročně poklesla spotřeba vody o 145 m³ (z 1 639 m³ na 1 494 m³),
- v roce 2025 jsme ve sběru baterií nasbírali přibližně 70 kg.
Charita a komunitní podpora
Zapojili jsme se do řady dobročinných a komunitních aktivit – od dárků pro děti z dětského domova přes GivingTuesday sbírku pro Nábytkovou banku Liberec až po podporu sbírky pro studenta Tajudeena.
Velmi si vážíme toho, že i díky těmto aktivitám jsme byli mezi finalisty Giving Tuesday Awards v kategorii Corporate Charity (top 6).
Výzkum a ekonomická stabilita
V roce 2025 jsme řešili 94 projektů v celkovém objemu 195,1 mil. Kč.
V mnoha projektech hledáme praktická řešení pro výzvy udržitelnosti a jejich konkrétní dopady v praxi.
Awards a externí uznání
Významným úspěchem roku 2025 bylo ocenění v rámci LIFE Awards 2025, které získal náš projekt LIFEPOPWAT. Jedná se o první český projekt oceněný v dané kategorii. Je to pro nás silný signál, že řešení vznikající na CXI TUL obstojí i v evropské konkurenci a mají smysl pro praxi.
V rámci Industry 4.0 Awards jsme se dostali do TOP 3 oceněných implementací zaměřených na digitalizaci – konkrétně v tématech transformace výroby a také AI chatbot jako praktický nástroj. Jinými slovy: nejen vyvíjíme technologie, ale umíme je i přetavit do nasazení, které zjednodušuje procesy a zvyšuje efektivitu.